为推动新就业形态经济规范健康持续发展，引导企业依法合规用工，切实维护劳动者权益，提高劳动者的知情权和参与权；同时，促进新就业形态企业拓展跨境电商渠道，支持内外贸经济一体化发展，5月24日下午，高新区人社局联合商促局，在华科孵化器劳动关系和谐驿站举办了“2024年度滨海高新区和谐劳动关系大讲堂暨新就业形态劳动保障政策培训会”，华科孵化参与协办，高新区30余名企业代表参加了此次培训。本次活动特邀天津辰一律师事务所张津、天津市跨境电子商务示范区（滨海高新区）王卫国担任主讲。

首先，张津律师通过实际案例阐释了劳动合同法实施细则以及特殊工时申报等内容，对“劳动合同法的主要变化、新就业形态劳动关系的确认、劳动关系的解除、标准工时及不定时工时审批”等主题进行深入浅出地讲解。张津律师在分享中提出，根据企业具体发展模式，建立合规性人力资源管理模式，是构建和谐劳动关系的前提基础。要在分析其人力资本的价值和独特性后，建立起相对应的合规用工模式及多元化激励机制，以此在前期有效防范企业人力资源法律风险。

随后，天津市跨境电子商务示范区（滨海高新区）负责人王卫国分享了跨境电商革新传统的业务模式，随着互联网的迅猛发展和全球化进程的加速，跨境电商成为了国际贸易中一个新兴而重要的模式，这种模式的发展，不仅给传统贸易带来了新的机遇和挑战，也对国际贸易模式进行了革新。

参会企业纷纷表示，此次活动内容丰富，具有很强的指导性、针对性和实用性，增强了企业预防劳动纠纷的能力，也为创建和谐劳动关系指明了方向，希望华科孵化器持续举办相关活动。

未来，华科孵化器将进一步提升“劳动关系和谐驿站”品牌形象，以更大力度、更优平台让企业享受更便捷的服务，助推区域经济社会高质量发展。